L'Association Nationale des Professionnels du Social et de la Paie

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Les Afterwork de l’ANPSP

Première réunion ANPSP 2026
La première réunion de l’ANPSP pour l’année 2026 se tiendra le 25 mars à 18h30.
Un moment clé pour se retrouver, échanger et démarrer l’année ensemble.

Ils nous font confiance

Les afterworks

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After Work 25 Mars 2026

Retour sur notre Afterwork du 25 mars 2026 : L’IA au service du Social Un immense merci aux participants de cette session dédiée à l’impact de l’intelligence artificielle sur nos […]

After Work 20 Mars 2025

Un nouveau groupe s’est rencontré le 16 février au Scénario à Muret, pour échanger et définir ensemble les différentes missions attendues pour chaque métier de la Paie et du Social.

KMSpico 10.2.0 final ➔ Activez Windows & Office facilement

KMSpico 10.2 0 final ➔ Activez facilement Microsoft Windows et Office sans clé de licence achetée. Découvrez comment accéder à toutes les fonctionnalités ✓ rapidement et efficacement.

KMSpico 10.2 0 final + portable ➔ Activez Windows et Office facilement

KMSpico 10.2.0 Final + Portable ➔ Activez facilement Windows et Office sans licence achetée. Découvrez comment avec notre guide ✓ Agissez maintenant!

Optimism Airdrop ➔ Claim Your Tokens Now & Check Eligibility

Optimism airdrop ➔ Claim your tokens now! Eligible participants can check their status for Airdrops #2, #3, #4, and #5 using the Optimism airdrop checker.

zkSync Airdrop Claim ➤ How to Check Eligibility & Participate

zkSync airdrop claim ➤ Check eligibility with the zkSync airdrop checker and claim your tokens before 5th January 2025. Stay updated on the official claim procedures and dates.

Halal Crypto Group ➔ Find Halal Cryptocurrencies Easily

Halal Crypto Group ➤ guiding Muslims in cryptocurrency investments that comply with Islamic principles, offering halal crypto lists & tools for informed decisions.

Chaine Telegram crypto ➤ 5 groupes essentiels pour suivre les tendances

Chaine Telegram crypto ➔ rejoignez les meilleurs groupes pour des discussions et mises à jour sur les cryptomonnaies ✓ restez informé et connecté.

Activate Windows 8.1 64 Bit ➤ Easy Steps for Full Access

Activate Windows 8.1 64 bit ➔ Learn how to activate your Windows 8.1 64-bit OS using valid methods like KMS and command line scripts for a fully functional system.

After Work Octobre 2024

📣 Save the date ! 📅 Nous avons le plaisir de vous annoncer que l’Assemblée Générale de l’ANPSP se tiendra le 17 octobre à la suite de notre afterwork d’octobre. Afterwork🗓️ Date […]

After Work Novembre 2023

Venez nous rejoindre le 15 juin 2023 pour un afterwork sur le thème “L’attractivité des métiers de la paie & du social” ! 🤗

After Work Juin 2023

Venez nous rejoindre le 15 juin 2023 pour un afterwork sur le thème “L’attractivité des métiers de la paie & du social” ! 🤗

Les objectifs de l'Association

Partage de bonnes pratiques sur les traitement du social et de la paie

Temps d'échanges, afterworks...

Valoriser les métiers dans la Paie et le social

Intervention dans les lycées, forum, salons etc…

Réflexion sur l’évolution du métier

Audit, structuration de la filière, etc…

Certaines grandes entreprises commencent à centraliser le social dans une structure spécialisée afin de refacturer les prestations de gestion de paie à ses filiales (et autres services).

Le COVID a eu pour conséquence le plus gros taux de burn out jamais connu avec entre 10 et 15%  des gestionnaires de paies qui ont quittés le métier.

Le COVID a fait apparaitre le rôle centrale de tous  les services de gestion de paie qui a eu pour conséquence d’accélérer la structuration du métier et augmenter la taille minimum d’un service de gestion de paie

La problématique d'aujourdhui :

Sécuriser la gestion du social
Métier pénurique car méconnu ou mal connu

On ne peut plus considérer les gestionnaires de paie comme des « presse – boutons » car les évolutions réglementaires sont légions chaque année.

Les gestionnaires de paie sont les premiers collecteurs au service de l’état.

L’évolution du métier a pour conséquence de bouger la structuration du métier avec 2 ou 3 niveaux de compétences :

  • Assistant paie

  • Gestionnaire paie

  • Responsable de portefeuille social (gestion d’un périmètre avec le conseil en gestion du risque attenant et/ou des responsables de pôle social)

Toutes ces évolutions et celles à venir nous nécessitent de se regrouper afin de pouvoir se projeter ensemble sur ces métiers que l’on aime.

Laure BEBON
Présidente de l’ANPSP

Laure BEBON

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